+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как начисляется зарплата за ночные смены

Как начисляется зарплата за ночные смены

В соответствии со ст. Ночным считается время с вечера до утра. Оплата труда за работу в ночное время относится к минимальных государственных гарантий в оплате труда. Условия оплаты труда учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы определены постановлением Кабинета Министров Украины от Министерствами и другими центральными органами исполнительной власти были разработаны и утверждены конкретные условия оплаты труда и размеры должностных окладов работников подведомственных бюджетных учреждений, заведений и организаций в соответствии с единой тарифной сеткой. Работникам учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы согласно пп.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Полезные советы для всех, кто работает в ночную смену!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа в ночное время по Трудовому кодексу (нюансы)

Выполнением работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, является и работа в ночное время. Ночным считается время работы с Повышенные размеры оплаты ночной работы устанавливаются коллективным договором, но эти размеры не должны быть ниже размеров, предусмотренных законодательством. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время должны быть установлены Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В настоящее время такой нормативный акт еще не принят. Отдельными нормативно-правовыми актами в том числе актами бывшего СССР такие доплаты устанавливаются для определенных категорий работников.

N 17 были установлены размеры доплат и надбавок, в том числе за работу в ночное время, работникам здравоохранения. N предусматривает введение для указанных работников с 1 июня г.

При этом перечень должностей, по которым вводится такая доплата, утверждается Федеральной миграционной службой по согласованию с Минтрудом России. На практике нередко возникает вопрос об оплате труда работника в случае наличия нескольких условий, отклоняющихся от нормальных.

Например, сверхурочная работа в выходной день. В пункте 4 разъяснения от 8 августа г. N ГКПИ О понятии ночного времени и порядке привлечения к работе в ночное время см.

Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, который устанавливается в соответствии с ч. О порядке учета мнения представительного органа работников см.

Установленные в организации размеры повышенной оплаты за работу в ночное время не могут быть ниже тех, которые установлены в трудовом законодательстве или иных нормативных правовых актах о труде. Предусмотренное в них повышение оплаты достигается путем установления доплат за каждый час работы в ночное время.

В настоящее время законодательно установлены размеры повышенной оплаты работы в ночное время исходя из часовой тарифной ставки оклада для следующих категорий работников:.

Госкомтруда СССР. N р ;. N 17 в ред. N в ред. N 24Ц в ред. N 8; N БНА. N 94; письмо Минобразования России и профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16 января г.

Официальные документы в образовании. Пожалуйста как должны оплачиваться сторожу сверхурочные и праздничные часы? Добрый день! Оплата в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, конкретные размеры могут устанавливаться в коллективном договоре или в других локальных нормативных актах организации.

Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа в 1,5 размере, последующие в 2 размере, определяется коллективным договором либо другими локальными нормативными актами организации.

Сверхурочку можно заменить, с согласия работника, на предоставление времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно. Как начислить сторожу доплату до МРОТ? МРОТ в регионе с районным коэффициентом и северными надбавками Сторож от работал часов при норме часа в мае.

Оклад Зарплата со всеми надбавками компенсационные, стимулирующие, районный и северные составила рублей при фактически отработанных часах.

Вам можно издать приказ о доначислении зарплаты сторожа до МРОТ согласно ст. И на основании приказа доначислить. Если Вы принимались на работу и работаете исключительно в ночные смены, то правильно.

Если нет, то выплаты за работу ночью должны быть свыше МРОТ. При этом своим Постановлением от То есть в составе МРОТ не нужно учитывать выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Эти выплаты должны начисляться сверх МРОТ если не работаете исключительно в ночное время. Доброго дня. Согласно ч. Совместительством является выполнение сотрудником по трудовому договору другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время.

Причем совместительство может быть как внутренним работа по иной должности у работодателя по основному месту работы , так и внешним работа у иного работодателя ст. Совместители имеют право на все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ ст.

Соответственно, их заработная плата при условии, что норма рабочего времени выработана полностью также не должна быть ниже МРОТ.

Выяснилось, что мы доплату за переработанное время сторожам включали в МРОТ, то есть не доплачивали заработную плату.

С какого времени действует данное положение, что переработка не включается в МРОТ и за какой период следует сделать доплату работнику по закону? Мой телефон Телефон указывать не следует, юристы сайта Вам звонить не будут.

Установление минимального размера оплаты труда Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Естественно, если работник работал сверхурочно, то расчет должен производиться сверх МРОТ по выработанной норме, с учетом того, что сверхурочное время имеет обсчет в соответствии со ст.

Оплата сверхурочной работы в ред. Федерального закона от Вопросы применения ст. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Я работаю сторожем в школе на 1,5 ставки. После увеличения МРОТ с 1. В итоге моя зарплата составляет руб. Бухгалтер говорит, что сторожам не положено работать на 1,5 ставки и нам оплачивают за переработку часов, без применения повышающего коэффициента. Законно ли это? Нет незаконно, так как режим работы вашего времени трудовым договором установлен и в одностороннеем порядке нельзя его поменять.

Зависит от трудового договора. Так же зависит от количестве отработанных им часов. Добрый день, Владимир. За стаж работодатель ничего не обязан выплачивать, если только это будет установлено коллективным договором самой организации, в которой вы работаете.

Я работаю воспитателем в детском саду и еще ночным сторожем здесь же. Правильно ли это? Зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше федерального минимального размера оплаты труда МРОТ ст.

При условии, что Вы работаете на ставку. Работаю сторожем в бюджете, зарплата-мрот. Когда выпадают праздничные дни на смену, не пишут приказ, соответственно не оплачивают в двойном размере, говорят, что нет денег. Законно ли это и могу ли я взыскать эти выплаты по суду?

Конечно это незаконно. Согласно СТ. Вы вправе до суда обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру, они проведут проверку.

Я работаю сторожем и у нас своя норма времени сутки через трое и нам платили минимальную оплату труда руб но с августа нам заплатили руб мотивируя тем что не отработали норму времени при восьмичасовом рабочем дне хотя у нас утверждена своя норма времени.

Прав ли работодатель? Согласно ст. Таким образом в связи с тем, что у вас установлен иной временной график, если он полностью отработан, то работодатель не прав. Платят МРОТ. Это ч при норме за июль ч. Опять заплатили Мрот , Это правомерно?

Конечно это неправомерно. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Требуйте от работодателя оплаты сверхурочных часов или дополнительного времени отдыха.

Откажут или проигнорируют, обращайтесь с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Здравствуйте, Сергей! Федеральный закон от Кроме того, в конкретном субъекте РФ региональным соглашением о МРОТ может устанавливаться размер минимальной заработной платы в данном субъекте Российской Федерации, который не может быть меньше федерального размера.

Оплата ночных часов при сменном графике работы

Специалисты министерства ответили на вопросы работников и нанимателей. Так, наниматель обязан оплатить в повышенном размере ночные часы с 22 до 6 часов или все часы ночной смены. Доплата за каждый час работы в ночную смену может производиться только при соблюдении следующих условий:. Если смена не является ночной сменой, то доплаты производятся только за каждый час работы в ночное время с 22 часов до 6 часов.

Работа в ночные часы предусматривает повышенный размер оплаты по сравнению с обычной занятостью стат. И это закономерно, ведь сменный режим организм переносит тяжелее.

Третьего варианта не предложу, согласна с Вами. Когда, несколько лет назад, перед нами поставили такую задачу, после разных расчетов мы остановились на этом, только производим его за каждый рабочий день по окончании месяца после закрытия табеля. Считаем, это более правильным. В программе расчета сдельной заработной платы в Excel в листе каждого работника рассчитывается ЗП за каждый день, а также доплата за ночь. Этот расчет более точный.

Доплата за ночные смены в 1С ЗУП 3.0: расчет, начисление, выплата

Фактически работают два человека через день с 20 до 6 часов. Как ведется учет рабочего времени и оплата их труда? Надо ли предусмотреть доплату за работу в ночное время, выходные и праздничные дни и в каком размере? Какие документы регламентируют эти виды доплат? Не предполагает ли эти доплаты оклад по 2-му разряду ЕТС? Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного работником ст. Учет рабочего времени может быть поденным, недельным или суммированным. Поденный или недельный учет рабочего времени применяется в тех случаях, когда может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

Как рассчитать ночные часы от оклада: формула

Расскажем об этом в нашей консультации. При этом продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Данный порядок не относится к работникам, которым была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени или работникам, которые специально были приняты на работу в ночное время. Есть и другая категория работников, которая в ночное время работать может, но лишь с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Особенности, условия и оплата работы в ночное время оговариваются статьями 96 и ТК РФ. С какого часа трудовая деятельность считается таковой?

Работой в ночное время считается работа с 22 до 6 часов. У сотрудников, которые работают в ночное время, продолжительность смены сокращается на час. При этом, чтобы сохранить недельную норму рабочего времени, отрабатывать сокращенный час сотрудник не должен.

Оплата труда при работе в ночное время

Есть категории работников, чья деятельность подразумевает именно ночной график работы сторожа, сотрудники полиции, медицинские работники, диспетчера, операторы и ряд других. Таким работникам не лишним будет узнать, как оплачиваются ночные часы по трудовому кодексу. Особенности, условия и оплата работы в ночное время оговариваются статьями 96 и ТК РФ. С какого часа трудовая деятельность считается таковой?

Статья 96 Трудового кодекса РФ определят период ночной работы — с Когда вновь поступивший сотрудник заключает трудовое соглашение, он расписывается в согласии работать ночью — когда его должность предполагает это. В статье расскажем, как рассчитать ночные часы от оклада, дадим примеры с проводками. По ст. Эта норма конкретизирует Постановление Правительства от Данный предел представляет собой нижний порог, тогда как верхний — не установлен.

Оплата ночных часов

Будет неправильным считать, что все люди спят ночью, а работают днем. Существует большое число профессий, которые предполагают ночную занятость. Для того чтобы обеспечивать безопасность, здоровье и благополучие граждан, трудятся в темное время суток полиция, охрана, медики, представители коммунальных служб. Выполняют свою работу по ночам таксисты, операторы горячих линий, сотрудники сферы обслуживания. Машинисты водят поезда, пекут хлеб пекари на хлебокомбинатах… Работать по ночам нелегко, поэтому регулирование такой деятельности имеет свою специфику.

Продолжительность ночной работы (смены) сокращается на 1 час по сравнению с обычной 8-и часовой сменой и составляет 7 часов, однако стоит.

Размер аванса. Гросс зарплата - что это? Номинальная и реальная заработная плата. Оплата труда в выходные и праздничные дни.

Если специфика предприятия требует, чтобы производство или обслуживание клиентов не прекращалось ни на минуту, кто-то из работников должен исполнять обязанности ночью. Но привлечение их к работе потребует выполнения определенных процедур, которые мы и рассмотрим в статье. О том, что такое работа в ночное время и какая положена доплата за ночные часы , Трудовой кодекс разъясняет в ст.

Оплата за ночное время входит ли в минимальный размер оплаты труда или начисляется сверх минимальной оплаты? Речь шла о повышенной оплате работ:. В первых двух случаях не имеет значения, осуществляется ли нерегулярная работа в пределах рабочего времени или за ними. Работнику, часть смены которого пришлась на выходной или ночные часы, положена доплата.

Содержание страницы Закон разрешает трудиться ночью Какие смены считаются ночными Документы по оплате ночного труда Особый контингент персонала Факторы, определяющие размер оплаты ночных смен Ночь в командировке Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы.

Трудовой кодекс РФ выделяет работу в ночное время в особую категорию, предусматривая ограничения для ее продолжительности и возможности привлечения к ней некоторых сотрудников. Также отдельные требования касаются и повышенной оплаты труда. На какое именно повышение можно претендовать и как происходят расчеты с сотрудниками за работу в ночное время — об этом далее в статье. В соответствии со ст.

По статье Трудового кодекса каждый час работы в ночное время компания обязана оплатить в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. При этом не имеет значения, принят ли сотрудник специально для работы в ночное время или на это время приходится только часть рабочего дня, смены, труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Размер доплаты за ночной труд не может быть ниже установленного трудовым законодательством. Данные правила относятся ко всем сотрудникам компании. Система оплаты труда, которая применяется в отношении них повременная, бестарифная, комиссионная сдельная и т.

Любая компания может в один прекрасный день получить большой заказ, на выполнение которого отведен малый срок, состояние аврала неизбежно. Или попросту специфика производства не позволяет его останавливать ни на минуту. В таком положении руководству ничего не остается, как привлечь свой штат к ночной работе. В статье рассмотрим, как отражается доплата за ночные смены в 1С ЗУП 3.

Комментарии 9
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tauclamunhea

    Тарас ответьте пожалуйста на этот вопрос даже если он не наберёт много лайков, хотя-бы в комментарий. Вот допустим я покупаю в магазине хлеб то сколько в круговую он облагается налогом? Я плачу при покупке хлеба налог, Магазин платит налог, тот кто спёк хлеб платит налог когда покупает муку, яйца и т.д. Также кто вырастил эту пшеницу из которой делается хлеб так-же заплатил налоги при Покупки семян и обработки земли. Это не считаю что при этом всём задействованны коммунальные услуги с которых мы так-же платим налог. Так сколько в конечном итоге налогом облагается при выходе уже купленный продукт? (Хлеб это просто как пример, это касается всего что продаётся)

  2. Леон

    Всё по сути

  3. Октябрина

    Расскажите про новые меры пресечения, интересно ваше мнение

  4. Изольда

    Конституция Российской Федерации вступает в силу со дня официального ее опубликования по результатам всенародного голосования.

  5. Любомира

    ГОВОРИТ что на азлк в 80ее роботы стояли но на пенсии это не повлияло

  6. Римма

    Реклама адвакатской конторы вы честный человек не бандит не вор но вы опашляйте адвакатам бабки о ля страховка нет бабок садись в тюрьму даже если не виновен. нет бабок нет адваката нет свободы.

  7. diasnowases

    Вы хотите кушац ?

  8. Михей

    Тарас юрист как всегда делает рейтинг на хайпе

  9. Самсон

    Все есть и полиция и военные: трасса М-14 Одесса-Мелитополь постов 20 точно было.

© 2018 vishagi.com