+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

По какому номеру можно позвонить если задерживают зарплату

По какому номеру можно позвонить если задерживают зарплату

Муж работал на предприятии и ему задержали зарплату с мая по август. Он ейчас уволился но хотел подать заявление в прокуратуру На выплату зарплаты. Как лучше это сделать. Юрист Трофимов Д. Добрый день! Можно в прокуратуру

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не платят зарплату. Что делать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если не платят (задерживают) зарплату? Куда обращаться в 2019 году

Многие люди задаются вопросом: как быть, если работодатель не спешит или не хочет выплачивать заработную плату? Да уж, недобросовестных работодателей развелось много по нашей стране. Всю ответственность они сваливают на экономический кризис.

Невзирая на то, что хозяйственная деятельность предприятия постоянно ведется, собственники бизнеса не спешат платить деньги своим сотрудникам. Начинают придумывать разные на то причины, сокращают оклады и т.

В конечном итоге работодатель экономит на своих подчиненных, а простой наемный работник лишается единственного источника дохода. Что же остается делать человеку, которого толкают в пропасть бедности, не выплачивая честно заработанные деньги? В данной статье попробуем максимально разобрать этот вопрос.

Есть способ вывести на чистую воду и наказать недобросовестного работодателя? Ответ однозначен: Да! Каждый раз, когда вас пытаются обмануть, нужно ставить на место нарушителя.

Если все время молчать, то работодатель перестанет воспринимать вас всерьез. Если руководство компании перестало выплачивать зарплату , можно прекратить выполнение своих должностных обязанностей. Вы вправе это делать.

Однако, для этого нужно все сделать грамотно и цивилизовано. Для этого нужно учесть все нюансы. Нельзя просто игнорировать работодателя. Нужно написать об этом в письменном уведомлении руководству фирмы.

Если вам отказано в оплате труда, то через 15 дней после письменного обращения к руководству компании вы имеете абсолютное право не выходить на работу, то есть прекратить выполнение своих должностных обязанностей.

Однако, госслужащие, военные, врачи и люди, которые трудятся на опасном производстве, не имеют право прекратить свою рабочую деятельность ни в коем случае.

Они давали клятву и нарушить ее не имеют права. Нельзя оставлять безнаказанным работодателя, который обманывает своих наемных работников. Все права и обязанности работника и работодателя строго продиктованы в Трудовом кодексе РФ.

Определенно, добиваться выплаты своей зарплаты непременно нужно. Но добиваться получения зарплаты нужно путем диалога в первую очередь. Нужно правильно сформулировать свою претензию, чтобы работодатель вас услышал. Подача претензии должна быть тоже правильной.

Нельзя давать повод начальству реагировать на вас агрессивно. Что делать, когда не выдают на руки зарплату, к кому обращаться в такой ситуации? Попробуем разобраться. Для начала нужно вести прямой диалог с административным аппаратом организации.

Предварительно напишите на листе бумаги ряд претензий, чтобы по факту высказать конкретные причины своего недовольства. Не бойтесь испортить отношения с начальством. Да, наладить контакт с начальством сложнее, чем испортить отношения, но нужно уметь отстаивать свои права.

Если оклад сократили или вовсе не спешат выплачивать, а работник при этом молчит — значит его все устраивает. Если прямой диалог с начальством не дал желаемого результата, то стоит прибегнуть к другой тактике.

Нужно уведомить руководство компании, в которой вы работаете, о том, что в случае невыплаты заработанных денег, вы будете писать иск в суд. Работники не должны выпрашивать свои заработанные деньги. Согласно законодательству нашей страны, работник, чьи права были нарушены недобросовестным начальством, имеет право обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

Трудовая инспекция была создана специально для того, чтобы следить за соблюдением гарантий в сфере трудовых отношений и защищать интересы наемных работников. Короче говоря, если начальство фирмы после прямого диалога с вами отказывается платить зарплату по каким-то там причинам, то вам нужно написать письмо в Трудовую инспекцию, в котором будет указана конкретная жалоба.

Данная жалоба будет официальным основанием для проведения проверки компании по соблюдению прав ее работников. Если в ходе проверки будет зафиксирован факт нарушения трудового законодательства, то руководство компании будет обязано выплатить все задолженности по заработной плате, а также наложенные на него штрафы.

Прокуратура, также, как и Трудовая инспекция, является надзирающим органом. Поэтому работник имеет право написать заявление на руководство компании в прокуратуру. Сотрудники прокуратуры, ссылаясь на ваше заявление, инициируют проверку компании.

За нарушение прав наемных работников недобросовестному начальству светит уголовная ответственность. Вряд ли административный аппарат фирмы захочет выплачивать штрафные санкции, и уж тем более садиться за решетку.

Если Трудовая инспекция и Прокуратура могут наказать нарушителей-руководителей, то судебная инстанция восстанавливает справедливость. Обиженный работник может подать иск в суд с прошением добиться выплаты задолженности по зарплате. Именно эта причина должна быть первостепенной.

А уже второстепенной является наказание недобросовестного начальства. Примечательно, что человек имеет право не только выплаты задолженности по зарплате, но и пени за незаконное пользование деньгами. Размер пени исчисляется из ставки рефинансирования, установленной Центральным банком России.

Помимо выплаты задолженности по зарплате и пени, истец имеет право на требование возмещения моральной компенсации. Но для этого суду нужно будет предъявить доказательства. Задержка зарплаты — нарушение прав работников.

Куда звонить, если вам не платят зарплату? На самом деле работнику можно никуда не ходить и не писать никакие жалобы, а просто совершить 1 звонок. Работник, чьи права были нарушены, может написать жалобу или позвонить в любое государственное учреждение.

Даже при наличии звонка надзирающие органы обязаны отреагировать, но в любом случае им потребуется письменная претензия, именно она будет считаться официальным документом для проведения проверки. В целом, совершая звонок в надзирающие органы, работник может рассчитывать на консультацию и оговорку деталей для личной встречи со следователем.

Работник имеет на это полное право, а сотрудники надзирающих органов будут защищать интересы всех работников, чьи права были нарушены руководством компании. Работник имеет право потребовать свою зарплату, но иногда задержка выплаты по зарплате не всегда является волей работодателя.

Бывают случаи, когда задержка выплат по зарплате не зависит от работодателя. В таком случае работодатель должен позаботиться о выплате денежной компенсации , размер которой исчисляется исходя из ставки рефинансирования Центрального банка России.

Несмотря ни на что, на законодательном уровне регламентировано, что выплата зарплаты должна осуществляться 2 раза в месяц. Получается, что, если зарплату выдали не 15, а 16 числа текущего месяца — это уже считается нарушением. И это нельзя оставлять безнаказанным. Если образовалась просрочка по выплате зарплаты, то виновное лицо должно быть привлечено к административной ответственности.

Трудовым кодексом предусмотрены такие штрафы:. Если задолженность по зарплате не выплачивается систематически на протяжении 2 и более месяцев, то за это предусмотрен штраф в размере от до тысяч рублей. Кроме того, руководство компании может быть лишено свободы сроком до 3 лет.

При этом будет запрет на ведение финансовой деятельности организации или работать на управляющих должностях сроком на 3 года. Зарплата должна выдаваться своевременно и в полном объеме.

В целом, стоит отметить, что не надо бояться требовать от работодателя свои честно заработанные деньги. Это основной источник дохода, благодаря которому вы можете жить и оплачивать свои элементарные потребности.

Обычно ценят тех, кто умеет отстоять свою точку зрения. Более того, не забывайте о существовании трудового договора, в котором прописаны все права и обязанности как работодателя, так и наемного работника. Трудовые отношения напрямую подчинены трудовому договору.

Поэтому, если одна из сторон перестает выполнять свои обязанности, то другая сторона может требовать их исполнения. Например, если работодатель нарушил свои обязательства по трудовому договору, то наемный работник имеет право не только потребовать исполнения его обязанностей, но и оставляет за собой законное право на смену работодателя.

В любом случае, никогда не поздно сменить работодателя. Если у работника профессия востребована, то ему не составит труда подыскать подходящий вариант. Только следует учитывать, что меры, которые вы решите применить, должны быть соразмерны нарушенным правам, о действовать следует разумно и добросовестно.

Не запрещается обращаться в общественные организации, в профсоюз и т. Можно использовать возможности сети интернет, а эти возможности практически безграничны.

Дерзайте, лишь только настойчивость приведет к желаемому результату. Куда обращаться, если вам задерживают зарплату? Ответы найдете в видео:. Мне один раз начальство попыталось сначала задержать, а потом вообще не заплатить.

Ничего, предупредил, что пойду с заявлением в прокуратуру. Они мне: да пожалуйста, иди! Пошёл, написал. Оказалось, что я не так понял начальство, что это были временные трудности и так далее.

Короче, классика жанра. Забрал деньги и уволился. Ну его, таких работодателей, запаришься по прокуратурам бегать. Имя обязательно.

Вопросы и ответы по ДЕТСКИМ пособиям

В главе "Прием на работу" мы рассказываем о дискриминации при приеме на работу, разновидностях и основных положениях трудового договора, испытательном сроке и других особенностях начала работы. Главы "Рабочий процесс" и "Нарушения на работе" посвящены вещам, которые нужно знать по ходу работы: режим труда и отдыха, оплата труда, изменение трудовых обязанностей, дискриминация, штрафы, задержка зарплаты, принуждение к увольнению. Глава "Профсоюз" объясняет, как создать профессиональный союз и коллективно защищать свои права. Глава "Куда и как жаловаться" посвящена тому, где и каким образом можно обжаловать незаконные действия работодателя.

Как поясняется на сайте Центральной пригородной пассажирской компании ЦППК , внезапные отмены поездов и незапланированные изменения графика движения могут происходить по следующим причинам:. В случае отсутствия работника на своем рабочем месте более четырех часов ему может грозить увольнение.

Нажимая кнопку "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных. USD Добавьте сайт Добавить Нет.

По какому номеру можно позвонить если задерживают зарплату

Как истребовать заработанное у работодателя, куда обратиться за защитой своих прав в Санкт-Петербурге, как доказать, что получал зарплату, если не был трудоустроен и что делать, если предприятие стало банкротом. В статье третьей главы Трудового кодекса РФ устанавливается ответственность работодателя ответственность за нарушение сроков выплат. Согласно Ко АП, к которому отсылает Трудовой кодекс, штрафы за невыплату зарплаты работникам составляют для ИП от 1 тыс. Рецидив повторное нарушение в течение одного года увеличивает штраф для предпринимателей до 30 тысяч рублей, а для юрлиц — до 70 тысяч рублей. В большей части случаев, работнику достаточно упомянуть эти нормы в беседе с руководителем, который тянет с выдачей зарплаты и проблемы исчезают сами собой. Статья Трудового кодекса РФ разрешает работнику не выходить на работу, если получку задерживают более чем на 15 дней. Если собственник бизнеса или директор предприятия оперативно найдет средства и рассчитается с сотрудниками, то штраф будет минимален. Что необходимо сделать для этого: В назначенное время явиться в прокуратуру, объяснить сотруднику ситуацию и подкрепить свои слова документально. Свидетельством может служить трудовой договор, расчетный лист за прошлый месяц, выписку с вашего банковского счета, которая подтвердит отсутствие поступлений. Прокурор проведет проверку, после чего примет решение о возбуждении административного производства и кроме того, направит иск в суд в ваших интересах.

Вопрос-ответ

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая задержка заработной платы — это нарушение закона. Порядок, место и сроки выплат заработной платы подробно описаны в статье Трудового кодекса РФ. Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще. Федеральная служба по труду и занятости Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации.

Обсуждение управа района занимается этими вопросами.

Взыскать зарплату, обратившись в суд, достаточно просто, но в хитросплетениях законодательных актов легко запутаться. Данная статья поможет в них разобраться, определить в какие судебные инстанции следует обращаться и какой пакет документов потребуется подготовить. Досудебное урегулирование спора при попытке взыскать заработную плату необязательно.

Номер телефона куда можно позвонить если задерживают зарплату

Саботаж Нет зарплаты — нет работы! Если руководство компании перестало выплачивать зарплату , можно прекратить выполнение своих должностных обязанностей. Вы вправе это делать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если вам задерживают зарплату

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя.

«Задерживают пособие по уходу за ребенком - куда обращаться?»

Многие люди задаются вопросом: как быть, если работодатель не спешит или не хочет выплачивать заработную плату? Да уж, недобросовестных работодателей развелось много по нашей стране. Всю ответственность они сваливают на экономический кризис. Невзирая на то, что хозяйственная деятельность предприятия постоянно ведется, собственники бизнеса не спешат платить деньги своим сотрудникам. Начинают придумывать разные на то причины, сокращают оклады и т. В конечном итоге работодатель экономит на своих подчиненных, а простой наемный работник лишается единственного источника дохода. Что же остается делать человеку, которого толкают в пропасть бедности, не выплачивая честно заработанные деньги?

По данному номеру уже принимаются жалобы на отсутствие доступной среды, здорово! сейчас же позвоню и пожалуюсь. зарплату второй месяц не платят Сколько можно ждать, совести нет совсем, уже не знаешь с какими глазами . И когда нам теперь ждать за декабрь зарплату.

Вопрос относительно задержек и невыплаты заработной платы до сих пор не теряет своей актуальности, несмотря на серьезное ужесточение мер законодательного регулирования трудовых отношений. Что делать если зарплату задерживают? Что же делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату?

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро. При заключении контракта работник лишается права досрочно расторгнуть контракт по собственному желанию, однако, при наличии определенных обстоятельств, работник имеет право потребовать досрочного расторжения контракта. Потребовать можно чего угодно, сколько угодно и от кого угодно. Обязан ли будет этот кто-то удовлетворять требование, если не видит для этого оснований?

Уволилась с ДП "Криворожский лесгосп", город Кривой рог 31 мая. Р асчетные не получила все завтраками кормят. Еще и задолженность за апрель месяц висит.

Даны многочисленные ответы по теме детских пособий. Для выплат декретных пособий в году была произведена их индексация.

Многие украинцы стремятся устроиться на работу за границей, например, в Польше. Зарплаты больше, чем в Украине, к тому же есть возможность остаться жить в Европе. Но не все надежды трудовых эмигрантов оказываются оправданными. Дело в том, что и в европейских странах есть нечестные работодатели.

Раздел модерируется представителями банка. Вопросы обрабатываются по мере их поступления. Это может занять несколько дней. Подскажите пожалуйста по какому адресу мне высылать заказное письмо от услуги страхования, т. Помогите, навязали услугу!

Информация для бухгалтеров. Мы ответим на популярный вопрос: что делать, если работодатель задерживает или отказывается выплачивать зарплату? Актуальность этого вопроса остается на высоком уровне в любое время.

Комментарии 10
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. colparan

    Основной закон регламентирующий медицинское освидетельствование на состояние опьянения.

  2. ofnurtheagear

    Лайк поставил, но кредиты не брал и не собираюсь.

  3. rentkate

    Кто-то из вас изучил список ублюдков, которые этот закон толкают? нет? а виноват будет порох, да?

  4. Ева

    Да когда уже евробляхи под пресс отправятся.Как можно узаконить наглость и неадекватность. Бляхеры бьют чужие машины,сбивают людей и убегают,а этот мусор еще узаконить хотят.

  5. ecsobanne

    Купить гражданство ЕС, и(или получить справку резидента страны ЕС. Нерезидентам Украины можно год ездить по временному ввозу, чем не лазейка? Гражданство от 1500 евро.

  6. Константин

    Не адвокат, а какой то сепаратюга!

  7. calrede

    Уважаемый Тарас , очень благодарен вам за ваши юредичиские консультации и разъяснения. Прошу вас дать разъяснения по такому вопросу. Должны ли предприниматели платить за перетікання реактивної ел.енергії если они уже оплатили за использованую эл.енергию?

  8. siomersham

    Расскажы про проблемы осмд

  9. Юрий

    Бред какой то мне недавно пришла повестка.Бред потому что мне уже почти 50 лет и у меня инвалидность полученная во время службы в советской армии.Они там все идиоты.Да и кто мне оплатит время проведённое в рядах армии.Я самозанятый . Конечно если делать не чего можно пойти и побухать как все делают в это призыв.Но если серьезно кто оплатит мне средний зарплату как делают это в тех странах где есть такой призыв?И на Ху.я им нужны граждани которые может уже без рук или ног ,а так же алкоголики и т.п.

  10. Эвелина

    Подскажите пожалуйста как, наоборот, вернуть свои деньги с лопнувшего банка, сумма до 200т.

© 2018 vishagi.com