+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

При увольнении не выплатили черную зарплату

При увольнении не выплатили черную зарплату

Липецкая обл. У меня проблема такова. Заработную плату платили из двух частей "белую" и "серую", в денежном соотношении они были одинаковы, только "белую" старались платить без задержек, а "серую" месяцами позже! Сегодня я узнаю, что оплачивать мне его не будут, так как этот день решили включить в надбавку, то есть в "серую" зарплату, о чем меня не уведомили.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работодатель не выплатил черную зарплату

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не дают расчет после увольнения черная зарплата что делать

Липецкая обл. У меня проблема такова. Заработную плату платили из двух частей "белую" и "серую", в денежном соотношении они были одинаковы, только "белую" старались платить без задержек, а "серую" месяцами позже!

Сегодня я узнаю, что оплачивать мне его не будут, так как этот день решили включить в надбавку, то есть в "серую" зарплату, о чем меня не уведомили.

Головной офис организации находится в Челябинске, а филиал в Липецке! Как можно будет оповестить работодателя о своих намерениях, заказные письма будут идти долго до Челябинска и кому их отправлять я не знаю, а в филиале меня даже слушать ни кто не будет!!!

Обращайтесь к работодателю письменно. Заявление можно подать как в филиал если возникнет необходимость, они его сами перенаправят в главный офис , так и в головной офис. Хочу обратить Ваше внимание на то, что законом установлен достаточно короткий срок, в течении которого работник может обратиться в суд для защиты своего нарушенного права, так согласно ст.

Далее устанавливаете требование выплатить Вам причитающуюся за отработанный период заработную плату в 3-хдневный срок а также проценты, предусмотренные ст.

Заявление необходимо направить ценным письмом с описью вложения и с уведомлением о вручении. Спасибо огромное за ответ!!!

П помните: закон дает Вам всего 3 месяца в Вашем случае с даты увольнения на то, чтобы подать заявление в суд. А как коллективно написать заявление в суд, нас три человека потерпевших которым не выплатили расчетные при увольнении!!!

Заранее спасибо!!!! Рекомендую отправить работодателю заявление вот по форме, которое указано в этом Алгоритме:. Заявление вы подаете следующими способами на выбор :. Не пропустите сроки обращения в суд ст. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Текст письма работодателю:. При увольнении работодателем не был выдан расчет, что является нарушением ст. Однако я бы хотел а решить данную ситуацию мирным путем и получить расчет при увольнении в полном объеме.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст. Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля г. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

В суде я заявлю выплату мне материального ущерба ст. Если, все-таки, данное письмо не принесет желаемого результата, тогда придется уже обращаться в следующие инстанции: прокуратура, ГИТ, полиция и суд.

Подавать заявления можно через Инет на сайт этих организаций кроме суда , ответ в этом случае в течение 30 дней. А теперь я вас должна предупредить, вы конечно, можете еще обратиться в прокуратуру, ГИТ, полицию, суд. Только, знайте, что за наличие "черной" зп ответственность несете и вы, как работник ст.

Вы должны доказать , что эта "черная" часть есть, как доказать, вы прочитаете в Алгоритме, который я вам приложила. Стоит подумать, а нужно ли вам где-то за пределами работодателя, доказывать "черную" часть зп, так как ответственность вы тоже можете нести. Нет, не озвучить, вы мой комментарий выше прочитали, где предлагается вам текст Заявления работодателю.

Вы это работодателю напишите, однако, за пределы работодателя, я вам рекомендую сильно подумать, а стоит ли себя подвергать проблемам.

Все заявления подаются на имя руководителя организации. Направляйте заявление в ту организацию, с которой у вас подписан трудовой договор, второй экземпляр должен быть у вас на руках. В заявление вы можете еще и потребовать оплату в выходной праздничный день 5 января, только, если работодатель не оплатит, у вас должны быть доказательства, что вы в этот день работали хорошо, если этот самый внутренний приказ, можно свидетели, можно те документы, которые были вами оформлены, например, с клиентами организации и т.

Вы, конечно, заберите "белую" часть. Здравствуйте, так до сих пор и не получен расчет при увольнении!!! Намерены подавать в суд,подскажите как правильно написать заявление в суд и какие документы необходимы!!!!

Исковое пишите, по тому же принципу, как и письмо работодателю. Образцы прилагаю, только они не из вашей темы. В суд по месту регистрации организации. Документы, трудовая книжка копия, трудовой договор, какие доказательства есть о размере заработной платы, вы ведь хотите получить не только белую, но и "черную" часть.

Объявления о наличии вакансии на занимаемую вами должность в интернете, газетах, журналах. Это как раз пригодится, когда сотрудник будет доказывать реальный размер своей оплаты труда.

С объявлений в интернете можно сделать скриншоты, а газеты и журналы желательно приобрести. Еще вопросик можно? Да, пишите коллективно. В принципе, если вас коллектив, то можете обратиться в прокуратуру, чтобы прокуратура представляла интересы в суде, а в этом случае они вам помогут и исковое написать.

Для писем: Жмите сюда Для звонков:. Так - так - так ,. Анонимно 3 марта , Ирина Киршина , эксперт 3 марта , Выполнять свою угрозу: обращаться в суд, ГИТ и прокуратуру. Анонимно 2 апреля , Viktoriya Kochetkova , эксперт 3 марта , А чтобы забрать "черную" часть, об этом нужно указать в заявление.

А, поэтому: 1. Вы должны доказать , что эта "черная" часть есть, как доказать, вы прочитаете в Алгоритме, который я вам приложила 2. Адрес работодателя или письма на деревню, Дедушке. Viktoriya Kochetkova , эксперт 2 апреля , Viktoriya Kochetkova , эксперт 3 апреля , Viktoriya Kochetkova, эксперт.

Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Ирина Киршина, эксперт. Сегодня в фокусе Имеет ли работодатель право отсрочить расторжение трудового договора на основании производственной необходимости и отсутствия замены?

Лёгкий труд для беременной. Представители банка звонят ночью, угрожают и оскорбляют. Можно ли обратиться в суд? Все публикации. Наши спонсоры. Для писем: Жмите сюда Для звонков: Поддержать проект.

Не выплатили черную зарплату

Добрый день, дорогие работники разных сфер деятельности. Наверное, почти любой челоек со стажем работы лет в 10 по тем или иным причинам сталкивался с тем, что ему не выплачивали зарплату частично или вовсе. Говоря простым языком — кидали на зарплату. Поэтому обычно достаточно составить заказное письмо с требованиями, указав, что в дневный срок копии письма и документов поедут в трудовую инспекцию, налоговую, прокуратуру и суд.

Задачи прокуратуры при возвращении вам законного заработка или серой зарплаты состоит только в том, чтобы принудить недобросовестного работника к тому, чтобы он выполнил постановление. При этом возможны некоторые неприятные последствия и трудности для самого работника, о которых ниже. Суд Суд является самым сложным, но при этом самым действенным способом вернуть ту самую, черную часть зарплаты или иной неофициальный доход.

Вы можете уточнить у автора степень его актуальности. Зачастую права работника закреплены только в законодательстве. В данной статье будет приведена реальная ситуация, когда работодатель в установленный законом срок не выплатил даже белую зарплату. В рекламе до сих пор используется старое наименование, как и в договорах на оказание юридических услуг.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

И для получения полагающихся средств достаточно запомнить несколько статей Трудового, Уголовного кодекса и КоАП. Не помешает также изучить информацию о том, куда и когда можно обратиться за помощью. А такие действия компании являются нарушением трудового законодательства. Именно поэтому работнику стоит запомнить порядок действий в том случае, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении. Работала официально. При увольнении выплатили только официальную зарплату. Черную зарплату не хотят выплачивать.

При увольнении работодатель не выплатил серую зарплату

Прекращение трудовых отношений четко регулируется статьями Трудового кодекса. Так, в статье 80 прописано, что при увольнении сотрудника по своему желанию он должен предупредить работодателя об уходе минимум за две недели. В день увольнения работодатель должен произвести полный расчет с работником: выдать зарплату за отработанное время, выплатить компенсацию неиспользованного отпуска, в отдельных случаях заплатить выходное пособие. Основания для выплаты пособия перечислены в статье 81 ТК РФ и связаны с увольнением по инициативе работодателя, например, из-за ликвидации предприятия, сокращения штата, систематического невыполнения работником обязанностей, грубые нарушения, прогулы и т.

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы.

Наиболее распространенными трудовыми спорами являются, пожалуй, споры, касающиеся расчета при увольнении. Что делать, если не заплатили зарплату при увольнении, и куда в этом случае обращаться, подробно поговорим далее. Подавая на стол работодателю заветное заявление об увольнении, не лишним будет знать, на что может рассчитывать работник, захотевший уволиться:. При расчете в обязательном порядке выдается только невыплаченная зарплата, остальные выплаты — в зависимости от особенностей сложившейся ситуации.

Как доказать что платят черную зарплату

Современная трудовая система определяет зарплату, как собирательное понятие — работодателям невыгодно официально начислять оклад. ЗП в конвертах создает множество лазеек для предприниматели. Часто судебный процесс — единственный выход, чтобы получить весь размер оклада после увольнения.

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности. При этом есть несколько вариантов развития событий кстати, ничто не мешает воспользоваться одновременно всеми :. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

После увольнения не выплатили зарплату куда обращаться

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы. Если работнику не платят черную зарплату, в первую очередь необходимо отправиться на прием к руководителю организации и изложить свои требования о выплате обещанной заработной платы. Если при увольнении не выплатили черную зарплату, нужно разъяснить работодателю, что в случае невыплаты зарплаты, работник будет вынужден обратиться за защитой своих прав в соответствующие органы, что повлечет для организации неприятные последствия в виде многочисленных проверок и судебного разбирательства. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Также имеют место случаи, когда работника вообще не оформляют на работу и зарплата автоматически становится «черной». И для получения.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало.

Я много лет получаю черную зарплату и вот задумался

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения. Куда обращаться, если не платят зарплату?

Как взыскать «чёрную» зарплату?

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя.

Куда обращаться если не платят черную зарплату? Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы.

У нас была черно-белая зарплата, нам официальную зарплату перечисляли на карту, а черную в конвертах! Как должны сделать расчет? Как быть в моей ситуации, если я зная то, что мне не всё выплатили? Здравствуйте, Ирина… При увольнении работодатель должен выдать Вам трудовую книжку. А по Вашей просьбе любые документы связанные с работой, в том числе и справку о начисленной и не выплаченной зарплате.

Возможно ли вернуть черную зарплату после увольнения

В статье Трудового кодекса заработная плата, компенсационные и стимулирующие выплаты определяются как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, характеристик и условий выполняемой работы. В соответствии со статьей 57 Кодекса условия оплаты труда, в частности размер заработной платы, обязательно должны быть включены в трудовой договор с работником. На практике некоторые работодатели официально готовы выплачивать лишь часть реальной заработной платы и в трудовом договоре указать только эту цифру. По остальной части заявленной на собеседовании суммы, как правило, не оформляются никакие юридические документы, например дополнительные соглашения или приказы о доплатах. И поскольку данные действия свидетельствуют об уклонении от уплаты налогов, работник может обратиться с заявлением в прокуратуру или следственные органы. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями по 2 экземпляра в Государственную инспекцию по труду , в ИФНС налоговая , Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд госпошлиной не облагается с Исковым заявлением 3 экземпляра , от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало.

Если нарушается договоренность об оплате труда, наемный работник стоит перед вопросом: как заставить работодателя выплатить зарплату. В Трудовом кодексе четко оговорены возможные варианты. Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Карп

    N 2768-III, 25.10.2001, Кодекс України, Верховна Рада України

  2. Мальвина

    Здравствуйте.а зачем сейчас при оформлении на работу нужно разрешение военкомата.так мужу обьяснили:в военкомате должны поставить печать на заявлении.какую печать?спасибо

  3. cimotisa

    А сколько промилей допускается?

  4. Галя

    Алексей, будет хорошо, если будете прикладывать аудио версию. А вообще спасибо за ролик.

  5. xihootcock

    Тарас с наступающим! Спасибо за Ваш труд!

  6. feipenthy

    Был момент. Поругался с одним человеком в сети, в словах всплывали некие угрозы от него, на них я отвечал как жертва. Например он мне пишет: мы толпой тебя бить будем , на что я ответил: я для защиты нож возьму .

  7. hardtispai

    Лучше буду сиротой :)

  8. Тимофей

    Революция должна пройти,чтоб кровь пролилась,тогда может будет порядок, вспомните в 1917 году была революция люди лучше стали жить.Но кто будет делать эту революцыю зто вопрос.

  9. Маргарита

    Здравствуйте, Антон! Прокоментируйте, пожалуйста, как себя вести в такой ситуации: В провинциальном городке, к человеку без повесток в 6 утра являются сотрудники в штатском, и представляясь полицейскими , не показывая документов пытаются методами привода , угрожая применением физической силы в случае отказа добровольно проехать с ними, доставить его в отделение на гражданском автомобиле без опознавательных знаков полиции и с гражданскими номерами. Потому что приехал очень важный следователь из областного центра, заняться висяками какой-то давности и допросить потерпевшего у которого сгорело недвижимое имущество в результате поджога какое-то время назад. Как вести себя в подобной ситуации, а так же как вести себя после?

  10. clogvorxi

    Про офис хорошо сказал )))

  11. Поликсена

    Отлегло. Как после лекций Садхгуру.Еще б война с Россией закончилась б.

© 2018 vishagi.com